In Nederland zijn het voor veel mensen moeilijke tijden. Een baan is op dit moment nog belangrijker dan ooit. Het vinden van een andere baan is behoorlijk lastig en het inkomen wat je verschaft met werk is daarom belangrijk. Wanneer er toch sprake is van een dreigend ontslag dan is het van belang om te weten wat jezelf kan ondernemen om eventueel een ontslag te voorkomen maar ook of je recht hebt op een uitkering of ontslagvergoeding.
Een arbeidsrecht advocaat kan u helpen bij…
Een arbeidsrecht advocaat is gespecialiseerd in arbeidsrecht. Deze is gespecialiseerd en beschikt over de deskundigheid in het arbeidsrecht. Deze kan je helpen bij een arbeidszaak of een ontslagzaak.
Een arbeidsrecht advocaat kan ook helpen bij een HR of HRM afdeling. Deze afdeling heeft te maken met het personeelsbeleid en daarbij het individuele arbeidsrecht van werknemers. In het arbeidsrecht kan dan worden geassisteerd en geassisteerd. Een goed personeelsbeleid kan tegenwoordig niet meer ontbreken in een organisatie.De kennis
en ervaring van een arbeidsrecht advocaat brengt veel voordelen met zich mee.
Een opsomming van oplossingen betreffende:
-HRM advies
-Arbeidsongeschiktheid
-Afvloeiingregelingen
-Advies arbeidscontract
-Concurrentiebeding
-Vaststellingovereenkomst
Een arbeidsrecht advocaat kan in de verschillende situaties helpen.
Een ervaren partij kan u hierbij helpen zodat u op de verschillende gebieden een professioneel beleid kan uitvoeren.